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Destacados: Ben Quinty - Impulsando el cambio en el sector energético

June 20, 2024
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La trayectoria de Ben refleja su dedicación a la EHS y su compromiso inquebrantable de hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y sostenibles. Su historia ha inspirado a otros en el campo, demostrando el profundo impacto que una sola persona puede tener en el bienestar de los empleados y el medio ambiente.

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Introducción:

Conoce a Ben, un profesional de EHS de 43 años de edad de Francia, que está casado y tiene dos hijas de 12 y 15 años. Después de graduarse en ciencias aplicadas, Ben cursó una licenciatura en Ingeniería en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente en la Universidad de Grenoble en los Alpes franceses. A pesar de haber trabajado en EHS durante 20 años, Ben continúa avanzando en su educación y actualmente se encuentra inscrito en un programa de Capacitación Profesional del MIT sobre Estrategia de Sostenibilidad y Oportunidades para las Industrias.

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Trayectoria profesional:

A lo largo de sus dos décadas de carrera, Ben ha trabajado para el alcalde de la ciudad de Grenoble y el CEA (Centro de Investigación Atómica) francés antes de hacer la transición al sector privado. Ha trabajado para una empresa de fundición, otra automotriz, y eventualmente ingresó al sector energético con empresas como AREVA, Alstom, y ahora GE Vernova. A lo largo de su carrera, Ben se ha centrado constantemente en la transmisión y distribución de electricidad de alto voltaje.

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Rol actual:

Como Líder de EHS y Sostenibilidad para el negocio de Transmisión de Energía GE Vernova, Ben garantiza altos estándares de salud y seguridad, cumplimiento normativo y desempeño continuo para 8000 empleados y 2000 contratistas. Sus responsabilidades incluyen minimizar el impacto ambiental y contribuir a un mundo más seguro y ecológico.

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Inspiración y pasión:

La pasión de Ben por la EHS proviene de su experiencia como ingeniero y su interés en la gestión, estandarización, estrategia y recursos humanos. Su amor por las personas y los desafíos técnicos hacen de EHS su lugar ideal. Ben valora la oportunidad de hacer una diferencia tangible en la vida de las personas y el medio ambiente, enfatizando que nada es más importante que garantizar que todos regresen a casa sanos y salvos.

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Logros notables:

Ben ha liderado varios proyectos impresionantes, como:

  • Desarrollar una hoja de ruta de laboratorio de alto voltaje para eliminar el error humano durante el proceso LOTO, asegurando la protección eléctrica para los empleados.
  • Erradicar el manejo manual de cargas superiores a 15kg, resultando en una reducción del 70% en lesiones de hombro, rodilla y espalda.
  • Implementar iniciativas de seguimiento y conservación de gas SF6*, lograr una reducción del 45% en las emisiones y trabajar hacia productos completamente libres de SF6.

*El hexafluoruro de azufre (SF6) es un gas inorgánico incoloro, inodoro, no tóxico, no inflamable, con la fórmula química SF6.

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Desafíos y soluciones:

Además de las reducciones significativas en los accidentes, Ben continúa abordando problemas ergonómicos mediante la estandarización de las evaluaciones de riesgos y la adopción de un enfoque Lean para reducir el esfuerzo y el tiempo. Además, Ben se compromete a lograr una huella de CO2 cero para todas las actividades y proveedores para 2030, enfatizando la importancia de la sostenibilidad para las generaciones futuras.

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Consejos para aspirantes a profesionales:

Ben aconseja a los aspirantes a profesionales de EHS que equilibren la amabilidad y el ser estrictos, priorice a las personas, predique con el ejemplo y nunca descuide el conocimiento técnico. Además, destaca la importancia del pragmatismo, la innovación y la mejora continua. Ben cree que EHS tiene que ver con la voluntad colectiva de mejorar y que el desempeño confiable de EHS es vital para la confianza del cliente y los estándares éticos.

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Pensamientos finales:

Ben enfatiza que “Safety First no es solo un lema, tiene que ser real, compartido y apoyado por cada líder superior, cruzar funcionalmente”. Cree que todo comienza desde arriba y requiere una visión colectiva y dedicación a la seguridad.

“Al final del día todo de lo que puedo estar orgulloso se basa en vidas que sin duda contribuí a salvar y un medio ambiente que contribuí a preservar. No hay nada peor para cualquier gerente o empresa en su vida que necesitar tocar a la puerta de una familia para explicarles que mamá o papá no van a volver. Esto no tiene precio, aunque estemos en un mundo impulsado por aspectos financieros. Estoy aquí para asegurar que realmente nunca habrá una prioridad más alta que EHS en mi empresa”.

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